photo Caissier / Caissière

Caissier / Caissière

Emploi Transport

Avanchers-Valmorel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON HIVER 2025/2026*** Logement possible du 15 décembre 2025 au 12 avril 2026 Valmorel Gestion recrute pour la saison un/une caissier(ère) aux parkings de Valmorel. Missions : - Accueillir les clients - Vendre des places de parking et abonnements - Contrôler des entrées et sorties des parkings - Orienter les clients - Surveillance des caméras - Travail de nuit - Déneigement Profil : Tenir un espace de vente, de surveillance et tenir une caisse. Maîtrise de l'outil informatique et logiciel de vente (SKIDATA). Qualités relationnelles et discrétion professionnelle. Souriant, sens du travail en équipe, rapidité d'adaptation, ayant une bonne gestion du stress et capacité d'analyse des situations. La connaissance de la station serait un plus. Anglais obligatoire, une autre langue serait un plus. Contrat : Échelon 1 de la convention de l'automobile Prime de logement ou possibilité d'hébergement sur place (avantage en nature) Prime de panier : 7.30€ (pour les heures travaillées pendant les heures de repas) Prime de langue : 55€ brut Une prime variable sur le chiffre d'affaire en fin de saison 2 jours de repos consécutifs Possibilité de faire des heures supplémentaires. Heures[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Avanchers-Valmorel, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

**Saison d'hiver 2025-2026 ** Possibilité de logement Accueil, renseignements et gestion du flux touristique, Surveillance de la voie publique, Constatation des infractions au code de la route et au code de la santé publique, Sécurisation des évènements, Autonomie, prise d'initiatives, aptitude physique, Capacité d'adaptation aux évolutions du poste, esprit d'équipe, sens du service public, Bonne présentation, rigueur et ponctualité, Capacité de pouvoir s'exprimer clairement à l'écrit et à l'oral, capacité d'analyse et savoir rendre compte. Connaissance du pouvoir de police du Maire. Port de l'uniforme. Condition d'agrément et d'assermentation. Respect du devoir de réserve. Aptitude à travailler dans des conditions météorologiques de montagne.